月人均標準1700元以上 12月1日起云南省失業保險實現省級統籌
- 時間：2023-09-28
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近日，云南省人民政府辦公廳印發了《關于建立失業保險省級統籌制度的意見》，明確自2023年12月1日起，全面實施失業保險省級統籌。我省建立失業保險省級統籌制度，加快推進失業保險強基固本，強化失業保險保障功能，增強制度統一性、公平性，讓人民群眾更多更公平共享經濟社會發展和制度建設成果，以更有力的政策制度助力穩就業保民生。
統一政策制度，推動高質量發展
《意見》明確，統一參保范圍，保障全省參保對象平等參加失業保險、公平享受待遇，城鎮企業事業單位職工（含與國家機關建立勞動關系人員、個體工商戶雇工）、社會團體專職人員、民辦非企業職工應當參加失業保險，失業后按規定享受失業保險待遇。
規范繳費基數，參保職工個人繳費基數為其本人工資，單位繳費基數為本單位職工個人繳費基數之和，個人月繳費基數按照上年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資300%和60%確定上下限，規范繳費單位如實申報繳納失業保險費。
提高待遇水平，全省失業保險金將按一類地區最低工資標準的90%頂格執行，擴大受益范圍，月人均標準達1700元以上。
規范基金運行，實現可持續發展
《意見》提出，提高基金統籌層次，建立基金省級統收統支機制，實行省級統一集中管理、統籌調度使用，基金收入及累計結余按期全額歸集至省級財政專戶，基金支出由省級統一撥付，“收支兩條線”全額繳撥，統收統支，基金共濟能力和抗風險能力更強。
規范預算編制執行，按照“收支平衡、略有結余”原則，科學確定預算指標，嚴格約束預算執行，進一步壓實工作責任，提高預算執行率。
壓實各級政府責任，建立事權與財權相匹配、激勵與約束相結合的省、州市、縣三級政府責任分擔機制，上年末全省失業保險基金備付能力低于24個月，啟動三級缺口分擔機制，有效均衡各地負擔，防范化解基金支付風險。
防范基金安全風險，推動建立政策、經辦、信息、監督“四位一體”的基金監督風險防控制度，健全完善事前、事中、事后監管體系，完善內控制度，統籌防控業務審批風險、財務管理風險、信息系統管理風險，確保基金運行安全、平穩、可持續。
優化經辦服務，推進高效率落實
部門協同高效，省級人力資源社會保障、財政、稅務等部門各司其職、密切配合，市縣兩級政府履行好參保擴面、待遇核發、保障基金安全等方面主體責任，形成上下協同、同向發力的工作格局。
統一經辦流程，在參保登記、權益記錄、轉移接續、待遇領取等方面實現標準統一、流程一致、服務便捷，無差別受理、同標準辦理業務。
強化技術保障，建成上下連通、省級集中的社會保險信息系統，統一業務指標、經辦流程、技術標準，實現失業保險“全省通辦”“一網通辦”，推進失業保險待遇通過社會保障卡發放。
實行失業保險業務歸口社保經辦機構管理，整合經辦力量，簡化經辦流程，提供“只進一道門、只到一個窗、最多跑一次”的經辦服務，提升企業群眾辦事體驗感和滿意度。（云南網 記者楊萍）
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