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 來源：昆明信息港

“在董某某案件中，我們從外圍調取相關證據找到談話的突破口，在談話中牢記辦案安全底線……”日前，昆明市紀委監委駐市國資委紀檢監察組召開全市市屬國有企業紀檢監察干部第五次業務交流會，市屬某國企紀檢監察室主任與大家分享查辦案件的經驗。

今年以來，駐市國資委紀檢監察組積極發揮監督“探頭”“哨兵”作用，落實做細“清廉云南”建設正風肅紀反腐“雷霆行動”，通過制度強廉、整治促廉等一系列舉措，破解國有企業紀檢監察內部監督難題，護航國有企業高質量發展。

“全市25家市屬國企，所屬600余家全資、控股、參股企業，覆蓋4萬余名員工和巨額國有資產，具有監督體量大、內部監督難、監督力量分散等特點。”駐市國資委紀檢監察組主要負責人介紹，針對國企系統特點，該組不斷探索派駐監督與國資監管協同聯動、派駐監督與企業監督上下貫通的工作機制。一方面，強化國資監管與派駐監督聯動，督促市國資委履行市屬國企出資人職責、國有資產監管職責和國資國企領域黨的建設工作職責，定期與市國資委黨組召開專題會議，分析研判市屬國資國企領域全面從嚴治黨工作和國企改革發展、國資監管的重大問題，研究解決瓶頸和短板問題；另一方面，加強派駐監督與企業紀檢監察機構監督貫通協同，實行監督聯席會議、廉政檔案、線索聯查及政治生態分析研判四項制度，統籌重點領域、重點問題專項治理，提升監督執紀工作效率和質量，全面掌握國資國企領域落實全面從嚴治黨主體責任的情況。

清廉國企，制度先行。在實踐探索基礎上，駐市國資委紀檢監察組立足聯動市國資委履行全面從嚴治黨主體責任，制定《國資監管與派駐監督協同工作辦法（試行）》《駐市國資委紀檢監察組與市屬國企紀檢監察機構監督貫通工作辦法（試行）》，貫通企業紀檢監察機構監督責任，構建工作會商、線索聯辦、監督聯動、整改協同、系統推進工作機制。

“國有企業業務多樣、專業性強，給紀檢監察干部監督工作帶來挑戰。”駐市國資委紀檢監察組主要負責人介紹，自今年2月起，該組對市屬國有企業紀檢監察干部開展常態化培訓，在培訓中選取具有代表性的典型案例說紀說法，通過集中授課與研討交流相結合的方式，達到學用結合、活學活用的目的。同時，通過加強廉潔教育，進一步提升市屬國有企業紀檢監察干部監督執紀能力，筑牢不想腐的思想基礎。今年以來，組織市屬國有企業中層以上管理人員3200余人到昆明市警示教育基地接受警示教育，企業紀檢監察機構組織開展247次警示教育，5206名企業管理人員和職工參與。

“下一步，我們將在實踐中進一步健全和完善工作機制，努力把監督視野覆蓋到國資國企全領域，把監督深度穿透到國企內部，推動市屬國資國企領域進一步完善懲、治、防一體的治理體系，助力全市經濟高質量發展。”駐市國資委紀檢監察組主要負責人表示。（昆明信息港 昆明日報 記者呂文康 通訊員王志民 楊洋）