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來源：云南日報

今年以來，昆明高新區堅持以業聚才、以才興業，深入實施人才強區戰略，以昆明市“當好排頭兵”高質量發展大競賽活動為契機，持續擦亮“云南省人才特區”金字招牌，新引進高層次人才72人，獲省級以上榮譽17人，團隊4個，助力園區經濟高質量發展。

近年來，昆明高新區先后出臺《人才政策十條》《人才公寓入住管理辦法》等人才新政，兌現高層次人才獎勵276萬元，服務264人次，促進人才鏈、產業鏈、創新鏈、價值鏈和資金鏈“五鏈”融合。對照“興滇英才計劃、春城計劃、科技入滇、智匯云南”名錄，以三大主導產業為重點，做優高層次人才引入、人才培育、高創園品牌輻射、特色產業提升、人才政策激勵、創新創業載體6項工程，引才聚才。聚焦3個國家級產業基地，4個國家級省級創新創業平臺，4個重點實驗室，打造特色平臺集群，鏈接高端人才交流，深化院所校企合作，做強科技成果轉化、政產學研合作、智慧網絡服務、創新創業文化、高層次人才關愛、人才柔性引進6個平臺助才育才。圍繞5條重點產業鏈，大力引進掌握“卡脖子”關鍵技術的頂尖人才及強鏈延鏈補鏈的創新團隊，高位承接省級科技研發和成果轉化項目，做優知識產權服務集聚、特色產業創新創業孵化，實現創新驅動發展、人才產業鏈接、專業眾創孵化、人才軟硬政策、人才數量提升、科技成果轉化六大成果，興才留才。

目前，昆明高新區人才資源總量約4萬人，經營管理人才1.7萬人、專業技術人才2.2萬人、高技能人才500人、高層次人才3200人，擁有各類創新平臺載體216個，園區先后獲批國家生物產業基地、國家稀貴金屬新材料產業化基地、國家電子商務示范基地，落戶云南特色植物提取實驗室、貴金屬實驗室、大觀實驗室、疫苗實驗室等4個重點實驗室。經濟總量、產業規模領跑全省園區，今年1至5月，規模以上工業產值累計上報430.7億元，同比增長6.5%，工業增加值預計同比增長18%。（云南日報 記者龍舟）